PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

PNRR – Missione 5 Inclusione e coesione – Componente 1 Politiche per il Lavoro – Riforma 1.1 Politiche Attive del Lavoro e Formazione Programma GOL ex DGR n.281/2022- CUP B23C22000800005

Gruppo Sem  è stata ammessa dalla Regione Campania a realizzare iniziative formative nell’ambito del Programma Nazionale GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori, azione di riforma prevista dal Piano nazionale di ripresa e resilienza dell’Italia (Missione 5, Componente 1) per riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro, rilanciare l’occupazione attraverso la formazione e combattere la disoccupazione.

Questa sezione del sito dedicata al PAR GOL offre le informazioni utili per scoprire i settori economico-professionali (SEP) di cui ci occupiamo. Inoltre, qui è possibile entrare in contatto con le filiere produttive di cui fanno parte le aziende con cui abbiamo stipulato specifici accordi di collaborazione. Da questi accordi prendono vita i percorsi formativi che contribuiscono al Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa targata Gruppo Sem.

COS’È GOL?

Il programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è stato introdotto al fine di sostenere l’occupazione in Italia ed accrescere le competenze dei lavoratori grazie ad appositi percorsi formativi. GOL si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e si pone l’obiettivo si raggiungere nel periodo 2021-2025 almeno 3 milioni di beneficiari (di cui 800.000 saranno coinvolti in attività formative, 300.000 delle quali avranno ad oggetto le competenze digitali).

Il programma GOL sarà attuato dalle Regioni e Province autonome sulla base dei Piani regionali (Par), approvati da Anpal

CHI SONO I BENEFICIARI?

I beneficiari del programma GOL sono le persone dai 30 fino ai 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania e che sono alternativamente in una delle seguenti situazioni:

· Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro

· Disoccupati percettori di Naspi e di DIS-COLL

· Percettori di reddito di cittadinanza

· Lavoratori fragili e vulnerabili (donne in condizione di svantaggio, persone con disabilità, persone over 55, persone in carico o segnalate agli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o inserite in progetti/interventi di inclusione sociale).

· Disoccupati senza sostegno al reddito (disoccupati da almeno 6 mesi, lavoratori con minori possibilità occupazionali, lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi)

· Working poor (lavoratori con reddito di lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale)

Sono invece ESCLUSI dal programma i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni), i quali sono temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani

GOL- OPPORTUNITÀ FORMATIVE

GOL offre ai soggetti beneficiari le seguenti opportunità formative:

– Formazione breve (durata massima 120 ore): fa riferimento a specifiche Unità di Competenza opportunamente descritte e referenziate nell’ambito del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni della Regione Campania, finalizzata all’acquisizione ed alla validazione delle competenze di interesse.

– Formazione lunga (durata massima 600 ore): fa riferimento a specifici percorsi formativi opportunamente descritti e referenziati nell’ambito del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni della Regione Campania, finalizzata all’acquisizione ed alla certificazione delle competenze di interesse, mediante l’acquisizione dello specifico titolo/abilitazione.

CATALOGO DINAMICO DELL’OFFERTA FORMATIVA*

Per accedere al catalogo dinamico dell’offerta formativa clicca qui

*elenco in fase di aggiornamento